martes, 20 de febrero de 2018

SE ATIENDEN DESPIDOS ASESORAMIENTO LEGAL Y RECLAMO ANTE LA JUSTICIA

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martes, 14 de noviembre de 2017

SEÑOR PERIODISTA EN SITUACION DE DESPIDO ...CONSULTE CON EL PROFESIONAL 43837273

Estabilidad; ruptura del contrato de trabajo


Art. 38. - La estabilidad del periodista profesional, cualquiera sea su denominación y jerarquía, es base esencial de esta ley siempre que no estuviera en condiciones de obtener jubilación completa y salvo las causas contempladas en la misma.
Art. 39. - Son causas especiales de despido de los periodistas profesionales, sin obligación de indemnizar ni preavisar, las siguientes:
a) La situación prevista en el art. 5º de esta ley; daño intencional a los intereses del principal, y todo acto de fraude o abuso de confianza establecido por sentencia judicial;
b) Inhabilidad física o mental; o enfermedad contagiosa crónica que constituya un peligro para el personal, excepto cuando es sobreviniente a la iniciación del servicio;
c) Inasistencias prolongadas o reiteradas al servicio;
d) Desobediencia grave o reiterada a las órdenes e instrucciones que reciban en el ejercicio de sus funciones;
e) Incapacidad para desempeñar los deberes y obligaciones a que se sometieron para su ingreso en el período de prueba establecido en el art. 25.
Esta última causal sólo podrá invocarse en relación a los treinta días de prueba.
Art. 40. - Las causales consignadas en los incs. b), c) y d) del artículo anterior deberán documentarse en cada caso, con notificación escrita al interesado.

viernes, 10 de noviembre de 2017

REDACCION DE DEMANDAS LABORALES Y CONTESTACION , RECURSOS DE APELACION, Y DEFENSAS.

El Estudio realiza confeccion de demandas laborales parte actora y contestacion de demandas.
Defensas, excepciones, planteos de inconstitucionalidad.
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martes, 7 de noviembre de 2017

ESTAS EN NEGRO?? AHORA PODES PROTEGER TUS DERECHOS ANTES DE LA REFORMA

estudiocigorraga@gmail.com

NO RENUNCIES A TUS DERECHOS COMO TRABAJADOR/A

Si tu empleador te dice...mira me envias el telegrama de renuncia y te pago... NO!!!
LLama al 011 154970-7763
Estudio 4383-7273
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PROTEGE TU TRABAJO ASESORATE CON UN PROFESIONAL

DESPIDOS
ACCIDENTES LABORALES
ENFERMEDADES PROFESIONALES
SUSPENSIONES
TRABAJO EN NEGRO O NO REGISTRADO
TRABAJO PARCIALMENTE REGISTRADO
ABUSO POR PARTE DEL EMPLEADOR
DIFERENCIAS SALARIALES
SI RENUNCIASTE POR OTRO EMPLEO FIJATE SI TE PAGARON COMO CORRESPONDE
VAS A RENUENCIAR PARA QUE TOMEN EN OTRA FIRMA? ESTAS SEGURO/A ?? ASESORATE PRIMERO CON UN PROFESIONAL.
TE PUSIERON A UN ABOGADO EN EL SECLO PARA PAGARTE? Y VOS NO LO CONOCES?? CONSULTA ANTES DE FIRMAR. VOS PODES CONTRATAR A TU ABOGADO.
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